Download virtual background from all Silversquare

Community power5 novembre 2020

Download virtual background from all Silversquare!

Good morning to all,

More and more we are working from home. Do you sometimes not know where in your house to hold a meeting? Which decor will be the most appropriate for a meeting?
Not to worry! We have found the solution. Below we have put several pictures of our co working at your disposal. You can choose in one click in which coworking you can spend your meeting.
Do you feel Triomphe today or Louise? Or maybe Baillli? You can find some great background pictures from all our spaces ! One click and you’re at your favorite place !

Download the – state-of-the-art venue’s virtual background for your next video conferences!
→ Click HERE to download ←

Fancy meeting you on Zoom!

(?) How to set a personalised background on zoom?

1. Log in to the Zoom web portal.

2. Click Room Management > Zoom Rooms.

3. Click Edit next to the room, floor, or location, depending on where you want the background to be applied.

4. In the Room Settings tab, navigate to the Room Setup section.

5. Next to Background image for Zoom Rooms, click Upload New Image. If you added your own default background image, you’ll see a preview of it along with the « Using account setting » notification.

6. Select your image, and click Open.


SQUAD, you’re new exclusive gym!

Community power4 septembre 2020

SQUAD, you’re new exclusive gym!

SQUAD is an exclusive  gym shop located on Avenue Louise 222 in downtown Brussels. 
It offers  group classes  that  consist  of 50 minutes of HIIT – RUN courses.. The concept is the first of its kind in Belgium. Classes take place  in an immersive environment created by lights and music. All led by  a  professional  coach who is by your side at every moment. 

In addition to course content, SQUAD is also redesigning the traditional subscription system. Each SQUAD class is paid individually, with no affiliation required. SQUAD opened its doors in July 2020 and integrates high-intensity sports courses in a high-end environment. All comforts are provided at SQUAD: towels, shampoos, hairdressers and cosmetics. 

SQUAD is not just a sports class,it's a lifestyle.

A lifestyle we want to share with Silversquare members. Check out the exclusive offerhere.  

STEP 1: OFFER DECOUVERTE SILVERSQUARE (I try it!)
1 SQUAD session offered – smoothie of your choice  (to order before your  work-out)  – offer valid exclusively during the month of October

STEP 2: OFFRMOTIVATION  SILVERSQUARE (I like it!)
1 workout 20€ instead of 25€ (20% off)

STEP 3: OFFRE ACCRO SILVERSQUARE (I love it!)!)
1-month subscription – €150/m instead of €165/m
6-month subscription – €140/m instead of €155/m
One-year subscription – €130/m instead of €145/m

! All offers are accepted on the condition that you are a Silversquare member, or that you identify with the Silversquare app.
Contact us by email, on-site or by phone and our desk manager will gladly help you.

Contact & follow us

SQUAD BRUSSELS
Louise Avenue 222
1000 Brussels
https://squad.brussels   info@squad.brussels
02 361 35 68

Timetables
Monday – Friday: 7 a.m. to 7:30 p.m.
Saturday and Sunday: 9:30 a.m. to 3:30 p.m.

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Casting pour participer à l'émission LN24 "Les acteurs de l'éco"

Community power26 août 2020

Casting pour participer à l'émission LN24 "Les acteurs de l'éco"

Chers membres,
Nous avons une chouette opportunité de visibilité à vous présenter 🙂
La chaine de télé LN24 (et BMW) tourne une émission « Les acteurs de l’éco » présenté par Bruno Wattenbergh, désirant mettre à l’honneur les coworkings et les dirigeants d’entreprises de start-up et scale-up.
Pour ce reportage, LN24 organise un « casting » des entrepreneurs(euses) chez Silversquare et qui aimeraient participer à l’aventure. 

Ce dernier se base sur plusieurs critères :

1) Ils recherchent d’abord à rencontrer la personnalité qui est derrière l’entreprise. « L’humain » prédominera dans leu choix. Ils veulent absolument sortir du profil froid, analytique, cliché de l’entrepreneur pour pouvoir être en empathie avec l’interviewé(e). Donc quelqu’un pour qui la vie privée, la famille sont aussi importantes que son business.

2) l’activité de l’entreprise peut être variée (comm, techno, design….) et idéalement on devrait trouver une start-up, une PME plus grande et une société confirmée. Chaque société doit  idéalement être porteuse de valeurs et présenter un lien avec le focus que veut faire BMW sur chaque véhicule.

  • BMW 530d xDrive Touring (focus : connectivité)
  • BMW 530e Plug-In Hybride (focus : PHEV et fiscalité)
  • BMW 620d Gran Turismo (focus : comfort, luxe et espace)

3) disponibilité : le tournage demandera une demi journée de disponibilité à ’entrepreneur(euse) le 1 ou 2 septembre  (Date précise à confirmer une fois le casting décidé en accord avec le coworking)

4) Avoir un bureau dans un espace coworking car nous privilégierons les résidents. On peut cependant tricher si un profil de flex desk est intéressant et motivé.

5) Ils souhaitent mettre une entrepreneuse également à l’honneur, et c’est un profil très recherché pour ce projet.

(!) Les candidatures doivent être envoyée ce vendredi 28/08
Pour participer les personnes intéressées devront envoyer un lien vers leur site et une courte vidéo pour ce vendredi 28 Aout. 
Vous pouvez nous faire suivre cette video par email à thomas@lordfilms.com ou annesophie@brainstories.art

(A faire  avec votre smartphone, vous vous présentez personnellement et professionnellement face caméra brièvement (max 1 min). Vous pouvez la faire dans votre bureau ou chez vous du moment qu’on vous comprend bien (en intérieur donc et assez lumineux)

  • ce reportage est présenté en 3 capsules vidéo de 4 min chacune reprenant l’interview d’un(e) entrepreneur(e) sélectionné chez Silversquare
  • Le scénario envisagé: La BMW s’arrête devant l’espace de coworking, la journaliste introduit la rencontre dans l’espace Siversquare pour finir l’interview dans la voiture (façon hepTaxi)
On espère vous voir passer à l’écran!
Silversquare


Silversquare x Beelance un partenariat évident pour rendre les entreprises plus flexibles

Silversquare x Beelance un partenariat évident pour rendre les entreprises plus flexibles

SILVERSQUARE & BEELANCE, un partenariat évident pour rendre les entreprises plus flexibles et les aider à mieux s’adapter à la réalité d’un nouveau monde du travail !

Silversquare, pionnier et leader du coworking depuis 12 ans, est un réseau d’espaces de coworking en Belgique et au Luxembourg. Chaque espace est unique et désigné par un artiste. A ce jour, plus de 27.000m² sont mis à disposition des 2500 membres, entrepreneurs et entreprises aux profils variés.

Beelance est une plateforme qui rapproche et simplifie la collaboration entre les freelances dans le secteur Tech & digital et les entreprises. Elle résout la problématique de la pénurie de talents sur le marché de l’emploi dans le secteur des technologies.

C’est en voulant faciliter la vie des membres de chaque communauté que le partenariat Silversquare X Beelance est né. L’objectif est d’offrir un accès à la plateforme Beelance pour accompagner les entreprises membres dans leurs recherches de profils IT & Digitaux. Quant aux Beelancers, ils peuvent accéder aux bureaux de Silversquare à des prix tout à fait exclusifs.

 Pour en savoir plus sur ce partenariat, coffee-break avec Axel Kuborn, co-founder Silversquare et Laurent-Philipe Ham, founder de Beelance.

Le marché du travail connaît de profondes transformations. Il y a de plus en plus de travailleurs indépendants.

A K :
A l’heure actuelle, les entreprises veulent avoir le moins de contraintes possibles, elles veulent plus de flexibilité en ayant le maximum de possibilité pour pouvoir réagir. Elles doivent être capables d’évoluer en permanence dans des directions qui n’étaient pas initialement prévues. L’agilité & la flexibilité sont les pierres angulaires de cette construction entrepreneuriale. Silversquare apporte une solution alternative pour ajouter de l’agilité et de la flexibilité à leur travail.

L-P H :
Effectivement, il y a un réel changement et de profondes transformations qui sont en train de s’opérer. Aujourd’hui, les entreprises veulent travailler en projet et/ou commencer par définir un budget avant de se lancer dans une collaboration quelconque. C’est pourquoi, ce sont les freelances qui sont les plus à même à faire évoluer cette transition et à amener une flexibilité et une agilité au sein de leur projet. C’est une nouvelle manière d’entreprendre et d’aborder le travail.

Vous partagez la même vision. Comment l’un et l’autre, rendez-vous le travail de l’indépendant le plus simple et le plus attractif possible ?

A K:
Silversquare, réinvente le quotidien du travailleur, en proposant des espaces et environnements professionnels, dynamiques et variés. Chaque lieu est unique, le cadre de travail est inspirant et stimulant, afin de booster la productivité des travailleurs et encourager les rencontres et synergies entre les membres.
« Une entreprise a de plus grandes chances de survie dans un environnement varié, pluridisciplinaire, comme le coworking qu’isolé dans ses bureaux »

L-P H :
« Surtout grâce à notre communauté. Beelance est une communauté belge d’indépendants du secteur ICT et numérique, d’entreprises et de partenaires, qui rend le travail du freelance plus attractif, plus simple et plus transparent. » En levant pour eux toute une série d’obstacles administratifs, Beelance recense un nombre toujours plus grand de freelances de qualité qui peuvent alors se concentrer pleinement sur leurs missions et faire croître la qualité des projets ICT et numériques des entreprises.

De cette manière, la startup rend plus flexible ce marché de l’emploi en pleine pénurie de talents, une évolution attendue depuis de très nombreuses années par les entreprises.

Silversquare & Beelance attirent les travailleurs en quête de flexibilité. Avec quoi rime « FLEX » dans chacun de vos domaines ?

A K :
« Le Flex office » : Les membres s’inscrivent chez Silversquare pour avoir une solution d’espace de travail flexible, sans contrat de bail, sans engagement. D’Anvers jusqu’au Luxembourg, Silversquare permet à l’entrepreneur de travailler local dans un environnement qui est technologiquement cohérant.

L-P H :
« Le Flex job » : permettre aux entreprises de pouvoir avoir accès à des compétences le plus rapidement et le plus simplement possible. Ceux qui répondent aux mieux à ces besoins ce sont les indépendants.

Le choix de l’indépendance s’accompagne bien souvent de lourdeurs administratives et de difficultés commerciales.
Comment Beelance & Silversquare facilitent la vie des indépendants ?

A K :
Silversquare facilite la vie des indépendants en construisant un réseau d’entrepreneurs dans un environnement stimulant qui permet de booster leur networking. De plus, les solutions flexibles et sur mesure d’espaces de travail permettent aux entreprises de disposer des espaces dont elles ont réellement besoin tout au long de leur parcours.

L-P H :
Beelance a comme objectif d’enlever les barrières administratives, commerciales et communautaires auxquelles font face les entreprises et les freelances.

Grâce à l’écosystème de Beelance, ils peuvent faire appel à une large sélection de partenaires qui sont là pour les conseiller et les soutenir.

En quoi le partenariat Beelance & Silversquare est une évidence et une plus-value pour chacune des communautés respectives ?

LP H :
C’est important pour les entreprises et les indépendants d’avoir un espace qui soit agréable et technologiquement adapté afin d’être productif et se sentir bien au travail. Au travers de ce partenariat, les utilisateurs de Beelance auront la possibilité d’avoir accès aux bureaux Silversquare sous des conditions préférentielles.

A K :
Du côté des membres de Silversquare, ils auront désormais un accès gratuit à la plateforme de Beelance. Grâce à cette collaboration, ils pourront facilement, selon leurs besoins, trouver de nouveaux freelances pour leurs projets dans le secteur de l’IT et numérique.

L’objectif de Beelance et de Silversquare est d’offrir à leurs communautés respectives un lieu adapté à leurs besoins et de répondre aux problématiques qui sont liées à leurs entreprises. « Notre souhait à long-terme est que Silversquare devienne un des lieux de références des freelancers de Beelance et de l’autre côté, permettre aux membres de Silversquare d’accéder facilement et rapidement à de l’expertise IT via Beelance ».


Interparking - Request your FREE Pcard+ and enjoy the many benefits

Community power6 août 2020

Interparking - Request your FREE Pcard+ and enjoy the many benefits

Park close to your destination, without wasting time and at a great price! Silversquare and Interparking offer you the Pcard+ for free and with exclusive advantages. Thanks to Silversquare and Interparking, you now enjoy a 10% discount on every transaction.

Why choose the Pcard+ ?

With the Pcard+, you can park your car in no less than 65 car parks in Belgium without a ticket. So you no longer have to wait for your turn at the cash registers! Thanks to your Pcard+, you are guaranteed the best prices. You automatically benefit from all promotions, such as evening packages in participating car parks. And more, you benefit from an exclusive discount on your parking in all car parks.

What is the Silversquare advantage?

Thanks to your free Pcard+, you benefit from numerous advantages:

  • From 10% to 30% discount guaranteed on your parking transactions
  • Evening rate from 7 p.m. (minimum 2.25€ to maximum 6€ (*))
  • UGC rate 3€
  • 30 min free parking at Brussels Airport (Front Park 1 – 2 – 3)
  • 20% discount in the carwash network of Interparking
  • License plate recognition at the entrance and exit for even more comfort
  • And many other advantages

Request your Pcard+

The following link will automatically redirect you to our partner Interparking to request your card. Register and automatically enjoy your discount

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Activate your Pcard+

Do you already have a Pcard+ and would you like to activate this discount? Send an email to: business@interparking.com with your contract details.

Any questions? Need help?

Feel free to contact the Interparking customer service by phone on +32 2 549 58 11 or by email at info@interparking.com.


Donnez du sens à votre quotidien tout en valorisant vos expériences !

Community power, HR14 juillet 2020

Donnez du sens à votre quotidien tout en valorisant vos expériences !

Comme nos amis membres Margaux, Marine, Bertrand, Axel ou Pierre-Loïc, rejoignez notre team de mentors.

Pour continuer d’accompagner un maximum de chercheurs d’emploi et faire rayonner notre communauté, nous sommes à la recherche de nouveaux mentors.

Membre Silversquare et mentor !

Aujourd’hui, de nombreux mentors font partie de la communauté Silversquare et accompagnent des chercheurs d’emploi dans leur projet professionnel.

Pierre-Loïc, membre Silversquare : « Les mentorats nourrissent mon empreinte personnelle sur la société qui m’entoure ! L’équipe Team4Job a cette capacité hors du commun de transmettre une énergie littéralement solaire à sa communauté, ce qui renforce son impact individuel et collectif. »

Geoffroy en mentorat avec Bertrand, membre Silversquare : « Bertrand a été un guide inspirant. Il m’a appris à croire en moi et en mon projet. Aujourd’hui, je suis acteur de mes propres choix.»

Vous souhaitez tenter l'aventure ?

Participez à notre prochaine séance information en ligne, ce jeudi de 12h30 à 13h30. Pour vous inscrire, rien de plus simple, il vous suffit de remplir ce formulaire.

Vous n’êtes pas disponible ? N’hésitez à vous inscrire directement sur notre site internet. Nous prendrons contact avec vous dans les plus brefs délais pour vous donner toutes les informations.

Vous n’avez pas encore l’occasion de vous lancer comme mentor mais vos proches ou vos collègues seraient intéressés de vivre cette expérience unique ? Diffusez-leur l’information et encouragez-les à rejoindre l’aventure !

Qu'est-ce que Team4Job ?

Team4Job offre un programme de mentorat qui met en relation un chercheur d’emploi (mentee) avec une personne professionnellement active (mentor) pour booster sa recherche.

Ensemble, ils forment un binôme et se rencontrent minimum 2 fois par mois pendant 6 mois. Le but étant de partager l’expérience, la connaissance du marché du travail et le réseau du mentor au profit du mentee.

Grâce au mentorat, 70% des chercheurs d’emploi décrochent un job, lancent leur entreprise ou reprennent une formation dans les 6 mois !

Plus d’informations ?

www.team4job.be / info@team4job.be / 02 613 16 44


Meet Christophe from Adviseo (FR)

Community power29 juin 2020

Meet Christophe from Adviseo (FR)

Qui es-tu et que fait Adviseo ?

Je m’appelle Christophe Provost et suis Expert-Comptable Fiscaliste.  J’ai créé ma société il y a dix-huit ans mais ne l’ai exploitée de manière totalement indépendante d’autres structures qu’à partir de juillet 2014.  J’étais depuis longtemps convaincu que la digitalisation du métier serait plus tard une question de survie et une fantastique opportunité pour la profession et les entrepreneurs.  Aujourd’hui, notre manière de travailler est 100 % paperless.  Les documents comptables sont envoyés sur une plate forme par le client et après le traitement de ceux-ci par nos soins, les chiffres sont uploadés sur une interface de reporting sur laquelle le client peut comprendre comment fonctionne son entreprise et peut ensuite prendre les bonnes décisions pour l’avenir.  Je considère que les déclarations fiscales sont un mal nécessaire et que les chiffres ne sont qu’un moyen comme un autre.  Ce qui compte à mes yeux est que nos clients sachent que nous nous occupons de la bonne tenue et de l’optimalisation fiscale de leur dossier et qu’ils peuvent ainsi se consacrer entièrement à leur business de manière sereine avec, à tout moment, une vision claire de comment se porte leur entreprise.  Si vous vous rendez sur notre site www.adviseo.be, vous verrez que je dis que la comptabilité ce n’est pas les rétroviseurs d’une voiture.  Ce sont les phares.

Durant cette période de confinement, notre fonctionnement n’a absolument pas été impacté, ce qui nous a ainsi permis d’accomplir les obligations comptables et fiscales de nos clients sans utiliser les délais de rentrée des déclarations accordés par le SPF Finances.  Ce gain de temps considérable nous a permis d’être énormément présents auprès de nos clients et de les accompagner dans l’obtention de primes, de les informer au jour le jour des possibilités qui leur étaient offertes et surtout – et c’est une de mes convictions les plus profondes – de les aider à transformer cette crise en opportunité.  C’est ce genre de moment qui permet de constater que la digitalisation – si on y prend garde – n’est pas synonyme de robotisation mais permet au contraire d’accroitre le côté humain de la relation avec ses clients.

Pourquoi avoir choisi Silversquare ?

J’ai, avant de me relancer seul en 2014, été associé six ans avec quatre autres fiscalistes dans une beaucoup plus grosse fiduciaire.  Celle-ci avait depuis très longtemps son siège dans une maison dont elle était propriétaire.  Nous avons décidé il y a plus d’une dizaine d’années de revendre ce bâtiment pour louer tout un étage de plateau que nous avons aménagé de manière très moderne, en open space pour la grande partie des locaux, quelques bureaux privatifs, des meeting rooms, une réception, un coin cuisine etc.  Cette décision a changé complètement l’image de la fiduciaire, nous a donné de multiples opportunités supplémentaires, des clients de standing bien supérieur etc.  Dans l’espace que nous n’utilisions pas, nous avons accueilli une équipe de réviseurs d’entreprise qui nous a permis de créer une synergie.

Nous étions cinq et avions le produit de la réalisation d’une maison et des moyens assez importants.  Quand je suis parti pour lancer mon projet de digitalisation, j’ai travaillé pendant trois ans chez moi, ce qui semblait une bonne idée au départ puisque je ne payais pas pour des locaux.  Le résultat de cette décision a été une très faible augmentation du nombre de mes clients et donc de mon chiffre d’affaires.  J’ai alors pris le deux janvier 2018 la meilleure bonne résolution dont je puisse me souvenir à ce jour : appliquer – cette fois seul et avec moins de moyens – cette bonne idée que nous avions eu à l’époque : travailler dans des locaux qui pourraient me permettre d’accéder à toutes les opportunités que j’ai décrites.

Qu’est-ce qui différencie Silversquare des autres coworkings ?

Cette décision prise, il fallait que je fasse le choix crucial de l’endroit.  Mes moyens étant donc bien éloignés de ceux de mon ancienne fiduciaire, ce critère était le premier dont je devais tenir compte.  Mais je voulais surtout d’un endroit qui changerait vraiment la donne.  Je voulais que ce soit classe, convivial, lumineux, pouvoir accueillir des gens de manière informelle au bar ou dans un salon mais aussi de manière beaucoup plus professionnelle, dans des salles de réunions offrant de multiples possibilités telles que des présentations sur téléviseur.  Si la confidentialité est une obligation légale dans ma profession et qu’il me fallait un espace privatif et des salles de réunion discrètes, je voulais également et avant tout rencontrer des gens.  Parce que j’en avais profondément besoin après trois ans à travailler seul chez moi mais aussi, comme je l’expliquais tout à l’heure, de développer ma clientèle et de former des synergies.

J’ai alors demandé conseil à une amie qui avait à l’époque réalisé un site reprenant les différents espaces de coworking avec leurs caractéristiques (public, localisation, prix…).  Quand je lui ai demandé ce qu’elle me conseillait, la réponse a été sans appel : « l’endroit idéal pour toi, qui correspond avec absolument tout ce que tu veux : c’est le Silversquare.  Le Stéphanie, parce qu’il est très lumineux ».  Le deux janvier, j’ai pris mon téléphone, obtenu un rendez-vous une heure après et Marie, qui s’occupait de ce coworking à l’époque, m’a fait faire le tour des locaux avec une extrême gentillesse.  Elle a pris de temps d’absolument tout m’expliquer et de me faire rentrer dans quelques bureaux pour voir si je m’y sentais bien.  Deux heures après, je sortais avec mon contrat signé sous le bras.

En quoi le fait de travailler dans le coworking Silversquare Stéphanie est bénéfique pour ton activité ?

Quelques jours après, je me suis installé seul, donc, dans mon bureau.  J’avais pris en stage deux mois plus tard une étudiante en fin d’études, Zeïneb pour m’aider.  Et les opportunités, les rencontres, les synergies n’ont cessé depuis à tel point que quelques mois plus tard, je l’ai engagée… ainsi qu’une de ses amies avec qui elle avait fait ses études, Christina.  Deux ans plus tard, notre chiffre d’affaires est passé du simple au double et nous sommes cinq.  Aleksandra et Catarina rejoignent en effet l’équipe en juillet.  Cette équipe est ma grande fierté aujourd’hui car elles sont rigoureuses, efficaces, motivées et d’une sympathie hors normes.  C’est un privilège et un bonheur de collaborer avec elles.  Je n’ai aucun doute sur le fait que travailler dans le SSQ contribue fortement à leur épanouissement professionnel de par la beauté, la convivialité et la localisation de l’endroit mais aussi personnel puisqu’elles y font beaucoup de rencontres et lunchent avec elles tous les midis.

Le fait que nous travaillons de manière totalement digitale nous a permis de rencontrer notre clientèle type.  Si vous n’en êtes pas convaincus, je vous propose de faire un jeu : arrêtez-vous au beau milieu du Silversquare et trouvez quelqu’un qui se balade avec un classeur de documents en mains.  Pas facile, hein ?  Les membres du Silversquare sont des personnes pour qui une comptabilité tenue de manière digitale est une condition pour ainsi dire sine qua non : ils sont mobiles et ont le papier en horreur.  Ils veulent un tableau de bord clair, pas un bilan incompréhensible.  De plus – et c’est une grande satisfaction pour moi et épanouissant pour l’équipe – ils exercent pour la plupart des métiers modernes, tendance, créatifs et résolument tournés vers le web.

Pour conclure

Je vis – pour le dire ainsi – avec l’équipe du Silversquare Stéphanie.  Mégane et Nathalie, pour ne citer qu’elles, s’occupent du Silversquare Stéphanie avec un professionnalisme, une efficacité et surtout une sympathie que j’ai rarement eu l’occasion de rencontrer dans ma vie professionnelle.  Avec elles, vous êtes chez vous et nos discussions quotidiennes sont pour moi un énorme plus qui fait que je me sens merveilleusement bien au SQS et ne suis pas prêt de déménager.  Je suis ainsi au fait de ce que l’équipe prépare à ses membres dans les prochains mois : des afterworks de folie en collaboration avec les deux autres centres de l’Avenue Louise et plein d’autres choses.  L’occasion, je l’espère, de se rencontrer !


Cheers to a better future with CANHOP, the Silversquare’s beer created by you!

Community power28 mai 2020

Cheers to a better future with CANHOP, the Silversquare’s beer created by you!

Silversquare and Loepold7, a sustainable Belgian craft brewery, create the first community beer.
A 100% Belgian beer, made by members (entrepreneurs and co-workers)  for members (and not  only), in a collaborative and festive spirit.

"The  beer  is  the medium"

Canhop  beer  was  created  in a collaborative way: first tasted, selected, even the name was chosen by the members.
Canhop beer, with its playful design,  perfectly embodies what the Silversquare community is: innovative, enterprising and epicurean minds without taking themselves too seriously!

 

Why a beer?

• Rallying product par excellence
• Queen of afterwork in Belgium
• Incarnates the belgian DNA of Silversquare
• Because the best ideas can be found after work, on the terrace, over a cold beer with collaborators or coworkers!
• Because it is a pretext for meeting people, it allows us to create links.
• Beer… Well,  it’s getting people closer, doesn’t?

 

Why « Canhop »?

• Can  = to can / Hop :  Hope
Hop motivation
Hop comes from »dry hopping », a hop technique (in the process to create beers)
Reference to the Canopy:  ecosystem, diversity, the canopy is above the other trees, it is the highest stratum of the forest.

 

Canhop, premium work beer. Always give you hop, never  let’s  you down!

Every Fridays, Fresh Canhop in the fridge in all coworking.
Cheers!
Silversquare and co(mmunity)


Les Compagnons, the FOOD partner of Silversquare delivers fresh food in all our coworking spaces!

Les Compagnons, the FOOD partner of Silversquare deliver fresh food in all our coworking spaces!

Do you know Les Compagnons?

Les Compagnons are  partners of Silversquare and  the  beating heart  of Silversquare Triomphe building,  animated by attentive  service and a lasting commitment;  durable ; A warm  and  amazing   place to  relax  and eat well all day long.  

The Values of Les Compagnons:
JOYFUL: A  radiant team &  happy customers
DURABILITY: Respect for  the environment  is at the heart of  all  our  concerns
ENGAGEMENT: The constant  attention  of taking  care  of   everyone 

The offer : 
The Team of Les Compagnons,   is  looking forward  and  happy  to be able to bring tasty dishes to the  whole Silversquare community from 18.05 

The dishes  offered  by Les Compagnons are  passionately made   from   fresh  products from  local farms.   

 

Home made food delivered to your Silversquare coworking

Various dishes, sandwiches, soups, hot dishes, pastries, vacuum dishes for the evening, local beers, natural wines…
Are you salivating just at the idea?
Don’t hesitate to order! 

HOW DOES IT WORK?
Don’t hesitate to ask questions to your Local Team, they’ll help you to follow the process to order


Second appel de Team4Job! Valorisez votre expérience et devenez mentor d’un chercheur d’emploi

Community power, HR13 mai 2020

Second appel de Team4Job! Valorisez votre expérience et devenez mentor d’un chercheur d’emploi

Team4Job continue !

Chers coworkers,

Notre plus grande volonté, durant ces semaines de confinement, est d’offrir le meilleur accompagnement possible aux chercheurs d’emploi bruxellois.
Notre équipe est confinée… mais reste plus que jamais connectée !

Le mentorat a du sens, même à distance. Les moyens pour communiquer ne manquent pas et révèlent de nouvelles formes de dialogue et de lien à l’autre.

Partagez l’information autour de vous

Pour ceux qui hésitent encore, nous proposons le 28.05 de 12h30 à 13h30 une séance information en ligne (FR) !

Vous êtes intéressé de vivre cette expérience unique? Rejoignez l’aventure Team4Job !
Inscrivez-vous via ce formulaire.

You can also register on our website and we will contact you back.

Prenez soin de vous et de vos proches,
A très (très) bientôt !
L’équipe Team4Job

Plus d’informations ?
www.team4job.be / info@team4job.be / 02 613 16 44

Qu'est-ce que Team4Job ?

Team4Job offre un programme de mentorat qui met en relation un chercheur d’emploi (mentee) avec une personne professionnellement active (mentor) pour booster sa recherche.

Ensemble, ils forment un binôme et se rencontrent minimum 2 fois par mois pendant 6 mois. Le but étant de partager l’expérience, la connaissance du marché du travail et le réseau du mentor au profit du mentee.

Grâce au mentorat, 70% des chercheurs d’emploi décrochent un job, lancent leur entreprise ou reprennent une formation dans les 6 mois !

Témoinages

Loïc, mentor
« La magie de cette initiative réside dans l’apport mutuel que le binôme cristallise. Team4Job m’a permis en 5 binômes d’en apprendre plus que mes mentees. Quoi de plus exaltant que de célébrer ensemble une remise à l’emploi, fruit d’un travail d’équipe « win-win » ? »

Burcu, mentee
« Dès le premier rendez-vous avec Team4Job, l’équipe m’a tout de suite cernée et attribué le bon mentor : celui qui allait correspondre à mes besoins et à ma personnalité. Il a compris qui j’étais et il croyait en moi. Je recommande Team4Job pour leur professionnalisme, leur intérêt pour le chercheur d’emploi et l’accompagnement personnalisé. »


Silversquare had a lockdown rooftop party without breaking the rules!

Silversquare had a lockdown rooftop party without breaking the rules!

There is nothing to do, at Silversquare we are human contacts addicted, social beings, community minded.

We miss terribly the after-works and the Brussels nightlife!

That’s why this weekend, in collaboration with the FANCY FOOTWORK collective, we invited renowned DJs to the rooftop of our future coworking space, Silversquare Central.

The  rooftop  terrace is an amazing spot! It offers a stunning view of Brussels & music was crazy!

We spent a great moment, a musical parenthesis. We enjoyed the disdance beats,  glass in hand,  all together but remotely !

For those who missed it, relive this experience here!

LXNGTN meets Fares

Concierge d'Amour

One more DJ-set will follow next Friday (08.05) at 6pm streamed from our SIlversquare Central rooftop . The legend RAOUL , who has long been the host of Switch at Studio Brussel.

All sets are posted on our Silversquare Facebook page.

Our advise… don’t miss it 🙂

*For those who are wondering, Silversquare Central will open its doors in January 2021 (exciting!)


Camille, from Inspire Moi un Métier, shares with us podcasts to keep learning and discover things!

Community power6 mai 2020

Camille, from Inspire Moi un Métier, shares with us podcasts to keep learning and discover things!

Dear Silversquare Community,

A few days have passed or maybe was it weeks…? I don’t know if you feel this distortion of time lately. I sure do.

My work has shifted so much due to this Covid-19 situation that I wanted to share about these two topics this week. The first is procrastination as I feel this is something that we all face here and there in our personal and professional life. And especially when we are left with a complete different organization and routine that what we usually have. The second is about moving your business online as this is something that a lot of entrepreneurs and companies are doing right now worldwide.

What we're really procrastinating on ?

This TED is one of the most seen ever, maybe because we all feel like a procrastinator at some point in our life…

I wanted to share with you this journey with the following three characters: The rational decision-maker, the instant gratification monkey and the panic monster! This journey helps us understand how we behave and maybe also how to tame these different parts of ourselves so we can reach our goals before we run out of time.

How to create an online course ?

Depending on which field you work on you may or may not be asking yourself this question. With this Covid-19 situations, a lot of the people around me are looking at sharing their expertise and services online so they can ensure business continuity in the kind of situation we are living.

To support you through this process, I chose to share this episode from the French podcast « J’peux pas j’ai business » created by Aline Bartoli, funder of The B Boost. Aline is a business coach, based in Paris and she posts a new podcast every week. She has a beautiful energy and spontaneity, mixed with all kinds of tips and shares that can really support you in growing your business. She has already more than 100k downloads which is very impressive.

Enjoy, stay safe at home as much as possible and if you need any support with video or podcast production feel free to reach out!

Have a beautiful week.
Camille

Camille from Silversquare Triomphe
camille@inspiremoiunmetier.com
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Looking for Investment funds lawyers, contact Urlike & Viviane from Marjac Avocats at SQ Luxembourg

Community power29 avril 2020

Looking for Investment funds lawyers, contact Urlike & Viviane from Marjac Avocats at SQ Luxembourg

We have set-up the new law firm Marjac Avocats in October 2019 because we wanted something else in our working lives. Marjac Avocats is focusing on investment funds and regulatory matters. We have been working since more than 20 years each in the finance industry in Luxembourg. By the way, this is how we met: young junior lawyers at Loesch & Wolter becoming Linklaters Luxembourg. After years of work in law firms and banks, we came both to the conclusion that we could not find our place in the existing firms (nationals, internationals, we tried several of them).

Why Marjac ?

  • We want to give sense to what we do
  • We want more interconnections with the world
  • We want to be able to privilege quality above quantity and profitability
  • We want more human and simple relationships with colleagues and with clients
  • We want to offer better service and take the advantage of the new technologies

What did we do ?

Take a RISK and forget monthly wages to set-up our firm as we want and try to make the difference. And it did work!

We are both pretty well known in the finance industry as a professional but also as individuals for our human sense of approach. We met people and started to on-board clients. Formers clients followed, interest was growing in the market and people helped us where they could. We could not have dreamed better!


But now and the covid-19 crisis ?

We cannot meet people anymore and it is hard to develop. We are present on the web, but we have to acknowledge that in our case face to face meeting are much more profitable. With the crisis and the inability to meet people we find it hard to get new clients. We are working in the finance world and many of our clients have been hit by the market turbulences. Some clients have stopped their projects, business has slowed down and probably for a while. For a starting firm it is more than hard, like for many of you !


What’s next ?

Thanks to our strong organization and IT system, we work remotely from home, organize calls and online meetings. We can continue to serve clients as before.

What we need is : that you speak about us, if you know people working in the finance area please talk about Marjac, and if you hear talks about investment funds lawyers do not hesitate to recommend us ! That would be the best help for our survival.

Contact


Nodalview, member at SQ Louise offers real estate agents the opportunity to create videos for free!

Nodalview, member at SQ Louise offers real estate agents the opportunity to create videos for free!

Generating videos from a virtual tour or photos, even if they  haven’t been captured with Nodalview, it’s now possible!
With our brand new video creation feature, you can create a  short video « trailer » for each of your mandates or introduce  your agency. Check it out →  HERE  ←

Nodalview Webinars

Various webinars concerning real estate photography, video, … are available in different languages (french, english, italian, …) on Nodalview’s platform. Check them out!

Want to know more about Nodalview?
Contact: Julien Rouschmeyer // +32 487 16 15 63
www.nodalview.com


Containment, couple and children: what about homeworking? 3rd notebook by Samantha from Home Made Company

Containment, couple and children: what about homeworking? 3rd notebook by Samantha from Home Made Company

Home Made Company is based at Silversquare Louise. Our mission is to support companies in developing the potential of their employees, through training, workshops and coaching.
In short, changing the world 😊

Please, discover today the third book

Hello,

How are you after those first four weeks of confinement? How’s it going for you?

This period is a real challenge, and our human relations are so impacted. We miss our colleagues, friends, families, we live 24 hours a day with  spouse  and  child. A multitude of contradictory emotions, and moreover, we end up with several full-time caps: collaborator, parent, teacher, chef,  housekeeper, etc.

This time that pushes us to question ourselves, we are committed to being useful to you, as best we can.

That’s why we send you our third notebook « Confinement, couple & children: and homework in there ? »: a sum of exercises, reflections, tips and tricks to live and organise this daily life turned upside down.

You can find our 3 notebooks  → here ←

More than ever, we remain at your disposal if you need us.
You can reach us whenever you want!
Take good care of yourself, and all those dear to you.

We can’t wait to see you again!
Samantha Hoggart

Home Made Company
samantha@homemadecompany.be  //  +32 473 77 51 86
xavier@homemadecompany.be // 0485 00 54 25.
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WEBINAR: how to go through the crisis with Alexandre Ponchon & Axel Kuborn

Community power, HR22 avril 2020

WEBINAR: how to go through the crisis with Alexandre Ponchon & Axel Kuborn

Alex & Axel will share their own experience of the crisis. They will explore solution driven examples with an opportunistic angle.

 

“ROUNDTABLE, how to go through the crisis”, is a series of webinar specifically focusing on local, concrete and tangible examples of measures taken by our various guests to go through this unprecedented times.

Our guests will be interviewed to share their own experience of the crisis. It will clearly explore solution driven examples with an opportunistic but pragmatic angle. Our guests are active and experts in various business such as finance, data science, retail, politics and many more.

Register on Eventbrite: https://bit.ly/2W31xbR


Valorisez votre expérience et devenez mentor d’un chercheur d’emploi ! avec Team4Job, membre à Louise (FR)

Community power, HR22 avril 2020

Valorisez votre expérience et devenez mentor d’un chercheur d’emploi ! avec Team4Job, membre à Louise.

Team4Job continue !

Chers coworkers,

Notre plus grande volonté, durant ces semaines de confinement, est d’offrir le meilleur accompagnement possible aux chercheurs d’emploi bruxellois.

Notre équipe est confinée… mais reste plus que jamais connectée !

Le mentorat a du sens, même à distance. Les moyens pour communiquer ne manquent pas et révèlent de nouvelles formes de dialogue et de lien à l’autre.

Donnez du sens à votre quotidien et valorisez vos expériences ! 

Comme nos amis membres à Louise, Margaux, Marine, Bertrand, Axel ou Pierre-Loïc, rejoignez notre team de mentors.

Partagez l’information autour de vous

Pour ceux qui hésitent encore, nous proposons ce jeudi une séance information en ligne (FR) !  

Vous êtes intéressé de vivre cette expérience unique? Rejoignez l’aventure Team4Job !
Inscrivez-vous via  ce formulaire
Vous pouvez aussi vous inscrire via notre site web et nous vous contacterons.

Prenez soin de vous et de vos proches,
A très (très) bientôt !
L’équipe Team4Job

Plus d’informations ?
www.team4job.be / info@team4job.be / 02 613 16 44

Qu'est-ce que Team4Job ?

Team4Job offre un programme de mentorat qui met en relation un chercheur d’emploi (mentee) avec une personne professionnellement active (mentor) pour booster sa recherche.

Ensemble, ils forment un binôme et se rencontrent minimum 2 fois par mois pendant 6 mois. Le but étant de partager l’expérience, la connaissance du marché du travail et le réseau du mentor au profit du mentee.

Grâce au mentorat, 70% des chercheurs d’emploi décrochent un job, lancent leur entreprise ou reprennent une formation dans les 6 mois !

Témoinages

Loïc, mentor
« La magie de cette initiative réside dans l’apport mutuel que le binôme cristallise. Team4Job m’a permis en 5 binômes d’en apprendre plus que mes mentees. Quoi de plus exaltant que de célébrer ensemble une remise à l’emploi, fruit d’un travail d’équipe « win-win » ? »

Burcu, mentee
« Dès le premier rendez-vous avec Team4Job, l’équipe m’a tout de suite cernée et attribué le bon mentor : celui qui allait correspondre à mes besoins et à ma personnalité. Il a compris qui j’étais et il croyait en moi. Je recommande Team4Job pour leur professionnalisme, leur intérêt pour le chercheur d’emploi et l’accompagnement personnalisé. »


20.04 International Weed Day with Felipe Velasquez from Silversquare Stéphanie

20.04 International Weed Day with Felipe Velasquez from Silversquare Stéphanie

How 20 April became the "Weed day"?

April 20, or 4.20, is kwown as « Weed Day » because the date corresponds with a numerical code for marijuana.

Why do we want to introduce you Felipe Velasquez, a member at Silversquare Stéphanie?

No, he is not a smoker! 🌼😉
He works in this industry and we wanted to learn more about his project for FCM Global.

FCM Global is a biotech company that provides high-quality-cost-efficient organic cannabis extracts to final product manufacturers in the pharmaceutical, cosmetic and wellness industries.

Cannabis, also known as Marijuana, has a 6,000 year history of human use dating back to ancient empires such as Rome, Egypt, and China. However, since becoming illegal in the early 20th century due to its intoxicating properties, it’s fair to say the knowledge gap has broadened as to the plant’s uses and potential.

After decades of restricted access and stigma, the tide is turning back towards what our ancestors discovered long ago. Now, Medical Cannabis is legal in most European, North American and Latin American countries. Millions of patients rely on medical cannabis today, with Canada and Israel paving the way in cannabis research in areas like pain, sleep, gastrointestinal, mood and neurological disorders. 

There are over 750 compounds found in the plant, including at least 104 cannabinoids. THC is the cannabinoid you are likely most familiar with (it’s the psychoactive one and the one that gives you the “high”), but another cannabinoid that is being intensely studied is CBD – a non-psychoactive medicine that has wide applications to several diseases. While THC and CBD are the two major cannabinoids, there are a few lesser-known cannabinoids which also play important roles: Cannabichromene (CBC), Cannabigerol (CBG), Cannabinol (CBN), Tetrahydrocannbivarin (THCv), and Tetrahydrocannabinolic acid (THCa). In different combinations, they work together with terpenes – aromatic oils that are present in most plants – to provide relief for a variety of aliments.

How does it work?, we all have an endocannabinoid system which is common to all mammals. The endocannabinoid system is a network of receptors and compounds found within the brain, connective tissues, immune cells, and glands. Cannabinnoids (THC, CBD, CBG, etc) fit like a “lock and key” into receptors existing within the human body, known as “bindings”. These series of receptors are a part of the endocannabinoid system, which impacts physiological processes affecting pain modulation, memory, and appetite, plus anti-inflammatory effects and other immune system responses.

Back in the day, typically only dried cannabis flower was used. However, consumption methods have evolved into three broad categories today: ingestion (edibles or beverages, tinctures or sprays, and capsules), inhalation (smoking, vaporising, and/or dabbing concentrates), and application (transdermal patches and topicals like balms offer localised relief through a controlled dose).

Each of these methods have their own pros and cons, but in the end, they all offer the medical cannabis patient with a wide variety to choose from.

Lastly, besides being an organic product and more in line with your body, medical cannabis is contributing to society by providing new opportunities in agriculture and creating new jobs in farming, chemistry, engineering, operations and retail word wide.

Want to know more ?
Contact Felipe Velasquez


Support your favorite restaurants with THE FORK, member at Silversquare Triomphe

Community power17 avril 2020

Support your favorite restaurants with THE FORK, member at Silversquare Triomphe

#SaveOurRestaurants: Purchase a prepaid voucher to help your favorite restaurant!

Today, our restaurants need us now more than ever. Even though we cannot leave home, we can still support our favorite restaurant by buying a prepaid voucher.

“Save Our Restaurants” (“Aidons Nos Restaurants” in French and “Help Onze Restaurants” in Flemish) is a platform powered by TheFork and TripAdvisor, designed to bring people and organizations together to support the restaurant community during the COVID-19 health crisis.

How does it work?

  1.  Buy a prepaid voucher today on aidonsnosrestaurants.be / helponzerestaurants.be You can choose any amount from 10€ to 250€, and you will receive the voucher by email.
  2. Restaurant receives your help
    Restaurant can support its business expenses until it reopens.
  3. Enjoy your meal later
    When the restaurant reopens, you can enjoy your meal with friends and family!

It is our hope that by providing this resource, we will be able to mobilize loyal customers to provide much-needed support to their favorite places in town, so that they can pay their business expenses during this unprecedented period, and still be able to reopen once this is all over. All restaurants, whether they are partner of TheFork or not, may be listed on the platform aidonsnosrestaurants.be or helponzerestaurants.be.

Share the #SaveOurRestaurant / #AidonsNosRestaurants / #HelpOnzeRestaurants campaign and encourage your friends to participate!

Facebook: @TheForkBelgique
Instagram: @theforkbe
LinkedIn: TheFork, a TripAdvisor company


Les bon plans patagés par French-Connect, membre à Silversquare Louise!

Community power17 avril 2020

Les bon plans patagés par French-Connect, membre à Silversquare Louise!

French-connect est un magazine web et réseau. Stéphanie Sellieret et Muriel Chapelle vous trouvent les bons endroits pour découvrir à Bruxelles et organiser des activités de réseautage et des événements lifestyle.

Muriel partage avec nous 4 articles écrits par French-Connect pour faire face à cette période! Nous vous recommandons d’y jeter un œil ! Beaucoup de belles idées!

Site web: https://www.french-connect.com/travail-et-entreprise
Contact: business@french-connect.com
Tel: 02 880 74 72

#1 Et si c'était l'occasion de s'instruire, réfléchir, partager?

Après les moments de télétravail, il faut nourrir notre esprit pour apporter des idées nouvelles et se remettre en jambes pour « l’après » qui nous attend, quand on retournera chez Silversquare! Voici les idées de French-Connect: https://bit.ly/2zbAcwl

#2 Les adresses et idées utiles quand on est bloqués à la maison, spéciales confinement

On imagine bien que vous ne rêvez que d’une chose c’est retourner travailler chez Silversquare. Chez French-connect on vous a déniché quelques adresses pour faire du confinement une opportunité.
Retrouvez les addresses ici: https://bit.ly/2VdAwmB

#3 Carnet de survie pour les parents et pour les enfants qui s'ennuient

C’est sûr, c’est plus facile de travailler de Silversquare que de la maison, surtout lorsqu’on joue les garderies. Chez French-connect on vous a déniché quelques bonnes idées pour gérer les enfants!
Plus d’information: https://bit.ly/3evxUIw

#4 Comment faire de son confinement un séjour comme à l’hôtel?

Transformez votre séjour à la maison comme si vous étiez en escapade à l’hôtel… Voici les astuces French-Connect: https://bit.ly/34N891J